Financiële gezondheid

Image placeholder
  • 13-02-2020
  • Leestijd: 2 minuten

Ook voor werkgevers is het belangrijk om medewerkers met financiële zorgen te helpen. Uit onderzoek blijkt dat bijna 2/3 van de werkgevers personeel heeft met financiële problemen en dan werkgevers pas laat zicht krijgen op de geldproblemen van hun personeel. Bovendien laat het onderzoek (Nibud 2017) zien dat de kosten voor een medewerker met financiële zorgen flink oplopen; € 13.000,- per jaar.

Wanneer je op tijd signalen van een medewerker met financiële zorgen of schulden herkent, oppikt en hulp biedt, zijn problematische schulden te voorkomen. Bovendien bespaar je daardoor aanzienlijk kosten. Daar helpen we je graag bij.

Signaleren loont

Het is mogelijk om al in een vroeg stadium signalen van financiële onrust of zorgen op te pikken en in gesprek te gaan met je medewerker. Vaak wordt gedacht dat dit te veel in de privésfeer ligt, maar zoals bovenstaande feiten laten zien, hebben problematische schulden ook grote gevolgen voor de organisatie. Dat klinkt makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe herken je de signalen én hoe ga je het gesprek aan?

Leer de signalen herkennen

We helpen je graag om de signalen te leren herkennen. Inmiddels hebben we al bij veel werkgevers een workshop gegeven over het herkennen van signalen van financiële onrust bij medewerkers en het in gesprek gaan met de medewerker centraal.

Bied goede hulp

Als er medewerkers zijn met financiële zorgen, is het belangrijk dat deze goede hulp krijgen. Hulp die ervoor zorgt dat mensen weer overzicht krijgen en financieel fit worden. De goed opgeleide budgetcoaches van Janssen & Janssen bieden deze ondersteuning.

Als de geldzorgen groter zijn of als er sprake is van problematische schulden kan een bewindvoerder of budgetbeheerder een oplossing bieden. Janssen & Janssen biedt deze zorg met gecertificeerde budgetcoaches en de zusteronderneming Exquis Bewindvoering biedt de diensten bewindvoering en budgetbeheer.

Het resultaat

Financieel fitte medewerkers die gemotiveerd en betrokken aan het werk zijn én blijven. En daarnaast minder loonbeslagen, minder arbeidsverzuim en -uitval en meer werkplezier op.

Wil jij ook financieel gezonde medewerkers? Wij komen graag bij je langs en maken inzichtelijk wat het rendement voor jouw organisatie is! Neem contact met ons op via info@janssen-janssen.nl.

Bellen kan ook naar 088 730 34 04.

We denken graag met je mee.